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醫(yī)療崗結構化面試模擬題(73)

2020-4-17 17:04 網(wǎng)絡 771

摘要:  現(xiàn)在“大寬小嚴”現(xiàn)象出現(xiàn)在機關單位中,它主要是指在一些重大問題上放寬一些,但是在一些細小問題上零容忍。對此,有的人表示支持,有的人認為有些不妥。你怎么看待這種工作作風?入職后,你會如何展示自己的工作作 ...

現(xiàn)在“大寬小嚴”現(xiàn)象出現(xiàn)在機關單位中,它主要是指在一些重大問題上放寬一些,但是在一些細小問題上零容忍。對此,有的人表示支持,有的人認為有些不妥。你怎么看待這種工作作風?入職后,你會如何展示自己的工作作風?

【參考答案】

“大寬小嚴”是指在一些重大問題上放寬一些,但是一些細小問題上零容忍,這種工作作風將問題防患于未然,是全面落實“三嚴三實”的真實寫照,在當前的機關單位中取得了積極的效果,在當前機關單位中具備可操作性,當然對于一切重大問題如果出現(xiàn)問題更不能得過且過。

在當前機關單位中,一些干部“立黨為公,執(zhí)政為民”的理想信念不夠堅定,加之學習的積極性不夠高,再加上對于落實“三嚴三實”更是充耳不聞,導致一些干部在細小問題上出現(xiàn)問題,如送節(jié)日禮、送賀卡等看似不起眼的舉動,如果不加控制,小的貪污受賄可能從量變到質變!按髮捫馈睂π栴}小錯的零容忍,這樣可以:一為未雨綢繆、防微杜漸,避免出現(xiàn)“溫水煮青蛙”的效應,從而避免“小錯”釀成“大禍”;二為給一些準備犯錯誤的人以警示,敲響警鐘;更重要的是,凈化了干部隊伍,落實全面從嚴治黨的要求,從而進一步營造出更為廉潔的政治生態(tài)環(huán)境。

在我個人的工作當中,我更會響應抓小、抓嚴的號召具體做到:一、牢記黨章黨規(guī)。黨員干部從細微處嚴格約束自己,遠離紀律紅線,用黨章黨規(guī)和“三嚴三實”的標準來加強自身的黨性修養(yǎng),不斷反思,從小事做起樹立榜樣;二、重拾理想信念。重新理順并且樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷學習理論知識,讓更高的理想信念指導自己前行;三、堅持群眾路線。進社區(qū)、進農(nóng)村田間地頭,不流于形式,沉下身子,切實幫助百姓解決疑難雜癥;四、向前輩先進看齊。用別人這把鏡子來照出自身的不足,從而進一步向他人學習工作方式方法與態(tài)度,將本職工作做好。

單位要安排你在計算機崗位上工作,但該崗位工作經(jīng)常需要外出,你怎么處理?

【參考答案】

作為一名員工,服從上級領導的安排是對每個職工的基本要求。我會無條件接受領導的安排。

首先,選擇了計算機崗位本就是我深思熟慮之后所做出的決定,在做決定之前,我已經(jīng)充分考慮到會經(jīng)常出差,也深知出差過程中的不便,但是正因為我喜歡這份工作所以我愿意為之付出努力。

其次,隨時做好外出準備。既然這個崗位的工作性質是需要經(jīng)常出差的,那在平時的工作當中我會好好分配時間,將工作安排好,不會到需要出差的時候措手不及,讓工作有條不紊地進行。

再次,在實際的工作過程中我會做好安排:一方面在不出差的時候我需要做好辦公室工作,給自己制定一個工作計劃,計劃中我會針對我的出差周期頻率計劃好自己在辦公室需要做的事情及完成的比重,要出差中需要注意的事項;另一方面在出差的時候為了更妥善完成自己的工作,我會努力最好每一個細節(jié),做好出差前期的準備工作避免因疏忽而影響工作。因為一個好的開始離不開一個好的計劃。

最后,我也會協(xié)調好工作和家庭之間的關系,工作之余多抽時間陪伴家人,沒有家人的支持就不會有好的工作狀態(tài),在出差之余也多抽時間打電話視頻,讓家人放心,也讓自己有更好的工作狀態(tài)。其實每一份工作都需要我們用心去做,世上無難事只怕有心人,相信通過我的努力一定會更好的適應這份工作。

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